甘肅張掖網臨澤訊 臨澤縣堅持黨建統領全局、引領發展,著力在思想、行動、方式和資源等方面強化融合,帶動基層黨組織迸發領導力、組織力、引領力和號召力,切實將組織“點亮”在各個角落。
思想融入,提升政治領導力。堅持抓學習融入,扎實開展黨史學習教育,堅持“線上+線下”相融合、個人自學與集中學習相結合、專題輔導與交流學習相補充的學習模式,多形式、分層次、全覆蓋開展學習。堅持抓責任融入,縣委主動扛起主責、抓好主業、當好主角,統籌抓好發展第一要務,落實好黨建第一責任,把黨建工作納入縣域總體工作布局,與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。成立縣委黨建工作領導小組,明確成員單位黨建工作職責,建立各級黨組織抓黨建工作責任清單,劃出黨建“硬杠杠”,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持抓考核融入,強化制度約束,健全完善基層黨建工作述職評議考核機制,抓實“雙述雙評”,在全縣扎實開展“插黨旗·爭先鋒·創一流·促發展”主題實踐活動,通過考核評比,授旗戴徽亮牌,督促各級黨組織書記種好黨建“責任田”,推動基層黨組織全面進步、全面過硬,讓黨的旗幟在棗鄉大地高高飄揚。
行動融合,提升群眾組織力。堅持抓黨建與產業發展相融合,實施特色品牌創建行動,先后成立“遇仙橋”葡萄等產業黨支部47個,在產業鏈上成立生產種植等功能型黨小組157個,在鄉村振興一線創建“黨員致富示范崗”“黨員帶富責任區”,培樹黨員“帶富先鋒”800多名、“黨員文明戶”1200多戶,黨員領辦創辦專業合作社等新型經營主體1091個,帶領1萬多名群眾增收致富,切實把基層黨組織打造成引領產業發展、帶領群眾致富的“主心骨”。堅持抓黨建與民生實事相融合,立足“我為群眾辦實事”實踐活動質效雙提,圍繞飲水通電、建橋修路、教育醫療等群眾關心關注的熱點難點問題,以“棗鄉黨旗紅”黨建品牌為統領,持續鞏固提升“紅燭先鋒”“健康衛士”“水潤萬家”“金盾尖兵”等行業黨建載體,將暖心服務滲透到各項工作中,推動黨建工作與中心工作同頻共振、融合發展,實踐活動開展以來,為民辦實事2392件(次)。堅持抓黨建與鄉村治理相融合,充分發揮村民議事會等自治組織作用,堅持“四議兩公開”制度,修訂完善村規民約,利用鄉村大喇叭、黨員微信群、村社紅黑榜引導培樹文明新風,下大力氣對天價彩禮、厚葬薄養、大操大辦等陋習進行約束,98%的矛盾糾紛在基層化解,7個鎮全部創建為國家級或省級文明鄉鎮,全縣榮獲全國綜治最高獎“長安杯”。
方式融通,提升思想引領力。著眼增強組織生活的規范性,深入實施農村黨支部標準化星級爭創行動,圍繞深入推進黨支部政治建設、組織建設、組織生活、隊伍建設、基礎保障、考核評價等標準,對照標準全面復查體檢,培樹三星級以上標準化黨支部35個,結合慶祝建黨100周年和黨史學習教育,命名“棗鄉先鋒號”172個、“棗鄉先鋒崗”754個,表彰“兩優一先”對象126個。著眼增強組織生活的吸引力,聚焦“錘煉黨性、服務群眾”主題,全面推行每月5日“主題黨日”活動,全縣342個支部建立了全年“主題黨日”的清單和流程,開好符合自身實際的“小處方”,使“主題黨日”真正成為黨員學習日、黨員議事日、黨員奉獻日、黨性鍛煉日,成為規范基層黨支部組織生活、從嚴教育管理黨員的有效途徑,不斷提升黨內組織生活的吸引力、感染力。著眼增強組織生活的實效性,深入推行以“設崗定責+服務承諾+積分管理+評議定級”為內容的“四位一體”目標綜合管理,促進黨員立足崗位實際充分發揮先鋒模范作用。全面推行“智慧黨建”工作,建設全縣黨員政治生活館,用活用好甘肅黨建信息化平臺,規范“3+X”組織生活,甘肅黨建信息化平臺使用率連續保持100%。
資源融匯,提升社會號召力。著力推動人才向基層融匯,高質量完成鄉村兩級換屆工作,村干部平均年齡39.4歲,高中及以上學歷占83%,“一肩挑”占93%;鄉鎮班子成員平均年齡36.1歲,大學及以上學歷占91.3%,全面實現“一降一升一強”目標。開展村黨組織書記能力提升行動,精準選派71個鄉村振興工作隊駐村幫扶、結對幫帶,引導89名村干部提升學歷,儲備后備村干部429名,村干部中產業大戶和致富能人占到91%。著力推動服務平臺向基層融匯,76個村、社區全部建成功能齊全的黨群服務中心,實行“一條龍”式便民服務,完善限時辦結、AB崗等工作制度,用好各類網絡平臺,讓數據多跑路、群眾少跑腿。實施“紅色網格黨建”,編制“鎮黨委+社區黨委+片區黨支部+樓院黨小組”組織體系一張“網”,構建網格管理、黨群聯心、便民服務、共駐共建、陽光監督、文明和諧六條線,搭建在職黨員、社區志愿者、信息員參與的眾多“格”,實現“網中有格、格中有責、人在網中、事在格中”360°網格化全方位零距離服務。著力推動資金向基層融匯,持續加大黨建經費投入力度,村、社區辦公經費分別提高到到5萬元、20萬元,村、社干部報酬分別達到3.2萬元和0.96萬元,“一肩挑”報酬提高到4.5萬元。累計發放離任村干部養老生活補助365萬元,為250多名在職村干部辦理養老保險。深入實施“雙帶共富”行動,創建省級鄉村振興示范鎮1個、示范村10個,鼓勵引導村黨支部領辦專業合作社10個,建立“黨群共富示范基地”261個,全縣60%的村集體經濟超過10萬元,切實鼓起村集體的“腰包”,讓黨員干部腰桿硬起來,黨組織底氣足起來,發展后勁強起來。(顧興業)
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